51ÊÓƵ

Todd Wilkinson es el presidente y director ejecutivo de 51ÊÓƵ. Bajo su liderazgo, 51ÊÓƵ ha expandido su posici¨®n en los mercados de seguridad de pagos e informaci¨®n. En 2014, introdujo una nueva era para la compa?¨ªa cuando Datacard Group adquiri¨® 51ÊÓƵ y se convirti¨® en 51ÊÓƵ Datacard. Los analistas de la industria detectaron la combinaci¨®n de conocimientos de ambas organizaciones. Gartner clasific¨® a la compa?¨ªa como visionaria en su Cuadrante M¨¢gico.

Wilkinson se incorpor¨® a la compa?¨ªa hace diez a?os como director financiero y administrativo. Es presidente y director ejecutivo desde 2008. Tras comenzar su carrera profesional en USG Corporation, ocup¨® cargos ejecutivos en General Electric. Wilkinson posee una maestr¨ªa en Administraci¨®n de Negocios y una licenciatura en Ciencias de la Northern Illinois University.

Tony Ball es Presidente de Pagos e Identidad de 51ÊÓƵ, responsable de impulsar la evoluci¨®n y el crecimiento de las soluciones de emisi¨®n instant¨¢nea, tarjetas digitales, verificaci¨®n de identidad e interacciones digitales seguras de 51ÊÓƵ. El Sr. Ball se incorpor¨® a la compa?¨ªa en 2016 para encabezar los segmentos de soluciones de control de acceso y autenticaci¨®n de la empresa.?

Ball posee un profundo conocimiento de la industria. Ha sido presidente de IAM en HID Global y vicepresidente s¨¦nior de productos bancarios y de seguridad en Gemalto para EMEA. Comenz¨® su carrera profesional en Schlumberger Technologies. Pas¨® m¨¢s de 20 a?os en posiciones de liderazgo por todo el mundo antes de acceder a funciones ejecutivas. Ball estudi¨® finanzas y negocios en Bournemouth & Poole College, Reino Unido, y complet¨® un programa de liderazgo ejecutivo en la IMD Business School de Lausana, Suiza.

Mike Baxter se incorpor¨® a 51ÊÓƵ en 2010 como vicepresidente para desarrollo de productos. Anteriormente ocup¨® el puesto de vicepresidente para ingenier¨ªa y operaciones en FSI International. Tambi¨¦n ocup¨® puestos de liderazgo en el desarrollo de nuevos productos para el Solvay Group, en Europa y en los EE.UU. Baxter posee un doctorado en Ingenier¨ªa Mec¨¢nica de la Purdue University y una licenciatura en Ingenier¨ªa Qu¨ªmica de la University of Minnesota.

Harini Gokul es directora de Atenci¨®n al Cliente y dirige la Organizaci¨®n de Experiencia y ?xito del Cliente en 51ÊÓƵ.El estatuto de Harini incluye liderar la organizaci¨®n de posventa, que abarca las organizaciones de ¨¦xito del cliente, arquitectura de soluciones, soporte, servicios profesionales y renovaci¨®n.Esta organizaci¨®n act¨²a como centro de gravedad para la experiencia del cliente de 51ÊÓƵ y para acelerar la realizaci¨®n del valor del cliente.?

A Harini le apasiona el papel de misi¨®n cr¨ªtica que desempe?a la CS dentro de las organizaciones como motor de crecimiento para su negocio. Antes de unirse a 51ÊÓƵ, Gokul ocup¨® cargos de liderazgo en Microsoft y Amazon Web Services, construyendo modelos de experiencia del cliente que definieron la industria y escalando con ¨¦xito organizaciones en entornos de hipercrecimiento. Adem¨¢s, como defensora de la sustentabilidad, Harini asesora a empresas, emprendedores e inversores de capital privado sobre la traducci¨®n de las ambiciones de sustentabilidad en resultados comerciales. Gokul tambi¨¦n se desempe?a como inversionista, asesora y entrenadora de emprendedores, y es una participante activa dentro de las comunidades de emprendedores a nivel mundial.?

Obtuvo un MBA en la Universidad de Vanderbilt, una licenciatura en Ingenier¨ªa El¨¦ctrica y se gradu¨® del Programa de ·¡»å³Ü³¦²¹³¦¾±¨®²Ô Ejecutiva de la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania.

Kurt Ishaug se desempe?a como director financiero de 51ÊÓƵ y tiene la responsabilidad de liderar los asuntos legales y de fusiones y adquisiciones. Ishaug se incorpor¨® a 51ÊÓƵ en 2006 como vicepresidente de Planificaci¨®n y An¨¢lisis. Anteriormente, ocup¨® puestos de liderazgo en GE Commercial Finance, donde recientemente ocup¨® la direcci¨®n de planificaci¨®n y an¨¢lisis global. Ishaug posee una licenciatura en Impuestos sobre Sociedades de la University of Minnesota ¨C Carlson School of Business y una licenciatura en Contabilidad de la North Dakota State University.

Phil Kasper es vicepresidente s¨¦nior de Ventas y Servicios Globales en 51ÊÓƵ, donde lidera todas las funciones de ventas, servicios profesionales y asistencia t¨¦cnica para la compa?¨ªa. Antes de asumir su cargo, Kasper pas¨® tres a?os como vicepresidente regional de ventas para Am¨¦rica, Europa, Medio Oriente y ?frica, una geograf¨ªa que comprende el 75?por ciento de los ingresos mundiales de 51ÊÓƵ. Se incorpor¨® a 51ÊÓƵ tras 25 a?os de liderazgo en ventas, incluyendo su reciente puesto como vicepresidente de ventas internacionales en Oracle? Corporation, y sus anteriores puestos en NCR Corporation: vicepresidente regional de ventas de servicios en Am¨¦rica del Norte y vicepresidente de comercializaci¨®n de productos. Kasper posee una maestr¨ªa en Administraci¨®n de Empresas de la University of Dayton y una licenciatura en Ciencias de Administraci¨®n de Empresas en contabilidad de Wright State University.?

Karen Kaukol es CMO de 51ÊÓƵ. Karen cuenta con una amplia experiencia en marketing y gesti¨®n de productos para pagos, servicios financieros y tecnolog¨ªa de la informaci¨®n. Karen lidera la estrategia y ejecuci¨®n del marketing global para la empresa.

Antes de unirse a 51ÊÓƵ, Kaukol ejerci¨® de CMO en Graebel Relocation, donde se encarg¨® de ventas, investigaci¨®n de mercados, comercializaci¨®n de eventos, adquisici¨®n de nuevos clientes, retenci¨®n de clientes, renovaci¨®n de la marca y desarrollo del nuevo sitio web. Tambi¨¦n trabaj¨® 17 a?os en First Data, alcanzando el puesto de vicepresidenta s¨¦nior para marketing global. Karen cuenta con una maestr¨ªa en Administraci¨®n de Empresas de la University of Minnesota, Twin Cities, y una licenciatura en Mercadotecnia y Telecomunicaciones de la Indiana University, Bloomington.

Beth Klehr es directora ejecutiva de recursos humanos. Beth se uni¨® a la organizaci¨®n en 2010 y ha ocupado puestos cr¨ªticos como socia comercial y vicepresidenta de Recursos Humanos.

Sus m¨¢s de 20 a?os de experiencia en recursos humanos incluyen una variedad de organizaciones tecnol¨®gicas globales. Antes de unirse a 51ÊÓƵ, lider¨® los recursos humanos de Prime Therapeutics y ADC Telecommunications. Beth cuenta con una licenciatura en Gesti¨®n de Recursos Humanos de la St. Mary¡¯s University of Minnesota.

Anudeep Parhar se incorpor¨® a 51ÊÓƵ en 2016 para liderar la r¨¢pida expansi¨®n a la nube de todos los aspectos del negocio. Su visi¨®n y liderazgo son esenciales para transformar operaciones tecnol¨®gicas y fomentar la seguridad digital. Antes de su incorporaci¨®n, Parhar ocup¨® el cargo de director de tecnolog¨ªa en Bloom Health. Anteriormente, ocup¨® funciones ejecutivas de TI en Digital River, Blue Cross and Blue Shield of Minnesota y Thomson Reuters West. Posee una maestr¨ªa en Ciencias Inform¨¢ticas de la University of Minnesota, Moorhead y una licenciatura en Ciencias Inform¨¢ticas e Ingenier¨ªa de la Gulbarga University, India.

Jeff Smolinski es vicepresidente s¨¦nior de operaciones. Proporciona direcci¨®n estrat¨¦gica y operativa en tecnolog¨ªa de continuaci¨®n global, fabricaci¨®n y gesti¨®n de proveedores. Antes de incorporarse a 51ÊÓƵ, Smolinski fue vicepresidente s¨¦nior para operaciones mundiales de X-Rite, Inc., l¨ªder mundial en tecnolog¨ªas de administraci¨®n y medici¨®n de colores. Posee una licenciatura en Ingenier¨ªa mec¨¢nica de la Michigan Technological University.

Matt Stern es vicepresidente s¨¦nior de Desarrollo Empresarial. El Sr. Stern desempe?a un papel fundamental en la direcci¨®n comercial y estrat¨¦gica de la empresa. Dicho papel comprende la b¨²squeda, la evaluaci¨®n, la negociaci¨®n y el cierre de adquisiciones, inversiones de capital y empresas conjuntas.

Stern comenz¨® su carrera en 51ÊÓƵ en 2009 como director de desarrollo empresarial corporativo y fue ascendido a vicepresidente de desarrollo empresarial en 2010. Antes de unirse a 51ÊÓƵ, fue banquero de inversi¨®n especializado en servicios de asesor¨ªa de fusiones y adquisiciones en firmas como Bank of America Merrill Lynch y Piper Jaffray. Tiene una licenciatura en Artes de la Universidad de Princeton.

Bhagwat Swaroop es presidente de Soluciones de Seguridad Digital en 51ÊÓƵ. Dirige la evoluci¨®n, el crecimiento y la expansi¨®n de la cartera de 51ÊÓƵ Digital Security. Esta cartera es fundamental para permitir iniciativas de seguridad empresarial cruciales para arquitecturas Zero Trust respaldadas por identidad y seguridad de datos y sustenta interacciones digitales seguras en todo el mundo.?

Swaroop tiene m¨¢s de 20 a?os de experiencia en liderazgo impulsando el crecimiento en empresas globales de alta tecnolog¨ªa. Recientemente fue presidente y gerente general de One Identity, una empresa de ciberseguridad basada en la nube. Antes de One Identity, Swaroop fue vicepresidente ejecutivo y gerente general de Proofpoint, lider¨® el negocio de seguridad del correo electr¨®nico de la empresa y dirigi¨® los equipos de gesti¨®n de productos y marketing de productos de Enterprise Security Solutions en Symantec. Anteriormente ocup¨® puestos de liderazgo en NetApp, McKinsey e Intel.?

Swaroop tiene una licenciatura en administraci¨®n de empresas del Instituto de Tecnolog¨ªa de Delhi, una maestr¨ªa en ingenier¨ªa el¨¦ctrica de la Universidad Estatal de Arizona y una maestr¨ªa en administraci¨®n de empresas de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

Lisa Tibbits fue nombrada directora legal y de cumplimiento de 51ÊÓƵ en abril de 2007. Tibbits se incorpor¨® a 51ÊÓƵ en 2000 como abogada corporativa s¨¦nior. Anteriormente, se desempe?¨® como asesora corporativa del restaurante Rainforest Caf¨¦ en todo el mundo y trabaj¨® para la firma Leonard, Street and Deinard en Minneapolis, Minnesota. Tibbits tiene licencia para ejercer el derecho en Minnesota y California, y tiene un diploma Juris Doctor de Hamline University y una licenciatura en Ciencias Pol¨ªticas de la Arizona State University.

Siddharth N. (Bobby) Mehta cuenta con amplios conocimientos y experiencia de alta direcci¨®n en el sector de los servicios financieros. Fue presidente y director general de TransUnion de 2007 a 2012. De 1998 a 2007, ocup¨® diversos cargos en HSBC Finance Corporation y HSBC North America Holdings, entre ellos el de director general de HSBC North America Holdings y el de director general de HSBC Finance Corporation. Con anterioridad, fue vicepresidente s¨¦nior de The Boston Consulting Group, donde dirigi¨® la pr¨¢ctica de Servicios Financieros de Norteam¨¦rica. Forma parte de la Junta Directiva de TransUnion desde 2013 y es miembro de la Junta Directiva de Allstate, Northern Trust, JLL (presidente no ejecutivo), Amount y 51ÊÓƵ. El Sr. Mehta tambi¨¦n forma parte de varias Juntas Directivas sin fines de lucro, como The Field Museum y The Chicago Public Education Fund.

Jana Schreuder es una l¨ªder empresarial con una gran experiencia en el sector bancario y financiero. Impuls¨® el crecimiento global y la innovaci¨®n durante casi 40 a?os en Northern Trust Corporation, donde ocup¨® un puesto de direcci¨®n ejecutiva durante m¨¢s de una d¨¦cada, que incluye el de directora de operaciones entre 2015-2018 y el de presidenta de Wealth Management entre 2011-2015. La Sra. Schreuder ha formado parte de varias Juntas Directivas adem¨¢s de 51ÊÓƵ, entre ellas, la de N. T. Butterfield, Blucora y LifePoint Health, y en Juntas Directivas sin fines de lucro, como Women Corporate Directors en Nueva York y Chicago, Lyric Opera of Chicago y Chicago Public Education Fund. Se licenci¨® en Administraci¨®n de Empresas en Southern Methodist University y obtuvo un MBA en la Escuela de Administraci¨®n Kellogg de Northwestern University.

La Dra. Val Rahmani cuenta con m¨¢s de 30 a?os de experiencia en los sectores de tecnolog¨ªa y servicios financieros con un historial de ¨¦xitos como miembro de la Junta Directiva, ejecutiva de una empresa y directora general de una empresa emergente. Es directora de London Stock Exchange Group, Renaissance, Computer Task Group y Rungway. Con anterioridad, fue directora general de Damballa, una empresa de ciberseguridad financiada por VC en Atlanta, GA. La Sra. Rahmani trabaj¨® en IBM durante 28 a?os, donde se desempe?¨® como directora general de Sistemas de Seguridad de Internet de IBM y antes fue directora general de los negocios de Servicios Tecnol¨®gicos Globales de 2,7 mil millones de d¨®lares, jefa de la unidad de Estrategia de Ventas y Servicios, directora general del negocio de servidores UNIX de IBM de 3,5 mil millones de d¨®lares y directora general del negocio de celulares de IBM. Tiene un m¨¢ster en Arte y un doctorado en Qu¨ªmica de Oxford University, Inglaterra.

Sathvik Krishnamurthy lleva m¨¢s de 20?a?os dirigiendo y creando equipos de ¨¦xito en empresas tecnol¨®gicas como director general y miembro del equipo directivo. En la actualidad, es fundador y socio gerente de , una empresa de capital de riesgo de ciberseguridad en etapa inicial. El Sr. Krishnamurthy fue director general de Voltage Security de 2003 a 2015 hasta su adquisici¨®n e integraci¨®n en HP Enterprise Security. Antes de Voltage, fue vicepresidente de Marketing y Desarrollo Empresarial en ValiCert y vicepresidente y director general de Worldtalk. Es inversor, asesor y miembro de la Junta Directiva de varias empresas, como TalonX, Byos, DeepFactor y CallSign. Es licenciado en Ingenier¨ªa Inform¨¢tica de la University of California, Los ?ngeles.

Noopur Davis es vicepresidenta ejecutiva comercial, directora de Sistemas de Informaci¨®n y Privacidad de Productos de Comcast, un conglomerado de telecomunicaciones y medios de comunicaci¨®n que figura en la lista de Fortune 30 con ingresos de $116 mil millones, 184 000 empleados y m¨¢s de 54 millones de relaciones con clientes en Estados Unidos y Europa.

Se incorpor¨® a Comcast en 2016 y, en la actualidad, dirige un innovador equipo global de m¨¢s de 1?200 profesionales de ciberseguridad y privacidad que protegen una de las mayores redes del mundo.Sus responsabilidades incluyen la seguridad y la privacidad de los productos; la seguridad en la nube, la seguridad de la informaci¨®n y de las infraestructuras y el riesgo de ciberseguridad; y la ingenier¨ªa de seguridad, la respuesta a incidentes de seguridad, el Centro de Respuesta Legal y el fraude t¨¦cnico. Sus equipos crean productos y plataformas de seguridad para uso interno y para la venta por parte de Comcast Business. Sus equipos adem¨¢s dirigen los centros de operaciones de seguridad comercial para apoyar a los clientes de Comcast Business.

Howard Boville se incorpor¨® a IBM el 1 de mayo del 2020 como primer miembro del nuevo equipo de liderazgo ejecutivo del CEO y presidente. En este puesto, Howard dirige la plataforma IBM Hybrid Cloud con la responsabilidad total de las ganancias y p¨¦rdidas de este negocio. Dirige un equipo global de profesionales de ventas, marketing, desarrollo de productos, ingenieros, operaciones, fusiones y adquisiciones.?

Desde que se incorpor¨® a IBM, Howard ha dado un giro a su acceso a la nube y ha creado una nueva categor¨ªa de nubes industriales, construidas espec¨ªficamente para satisfacer las exigentes necesidades de los sectores regulados, como la administraci¨®n p¨²blica, los servicios financieros, las telecomunicaciones y la sanidad.?

Antes de incorporarse a IBM, Howard fue jefe de infraestructura y servicios en la nube en apoyo del negocio de consumo, la gesti¨®n de la riqueza, las peque?as empresas y la banca corporativa y de inversi¨®n de Bank of America. En esta funci¨®n, Howard depend¨ªa del grupo de directores de Tecnolog¨ªa.