51ÊÓƵ

Todd Wilkinson ¨¨ presidente e Chief Executive Officer di 51ÊÓƵ. Sotto la sua guida, 51ÊÓƵ ha ampliato la propria posizione nei mercati dei pagamenti e della sicurezza delle informazioni. Nel 2014, ha inaugurato una nuova era per l'azienda quando Datacard Group ha acquisito 51ÊÓƵ ed ¨¨ diventato 51ÊÓƵ Datacard. La combinazione delle competenze di entrambe le organizzazioni ¨¨ stata notata e riconosciuta dagli analisti del settore, tra cui Gartner, che ha definito la societ¨¤ Visionaria nel suo Magic Quadrant.

Il signor Wilkinson ¨¨ entrato a far parte dell'azienda per la prima volta dieci anni fa come Direttore finanziario e amministrativo. Dal 2008 ¨¨ Presidente e CEO. In precedenza ha ricoperto ruoli dirigenziali presso General Electric dopo aver iniziato la sua carriera presso USG Corporation. Il signor Wilkinson ha conseguito sia un Master in Business Administration che un Bachelor of Science presso la Northern Illinois University.

Tony Ball ¨¨ Presidente della sezione Pagamenti e identit¨¤ di 51ÊÓƵ, responsabile dell'evoluzione e della crescita di soluzioni di emissione istantanea, soluzioni di carte digitali, verifica dell'identit¨¤ e interazioni digitali sicure di 51ÊÓƵ. Il signor Ball ¨¨ entrato in azienda nel 2016 per guidare i segmenti delle soluzioni di controllo degli accessi e autenticazione.?

Il signor Ball ha una profonda conoscenza del settore e in precedenza ¨¨ stato Presidente IAM per HID Global e Vicepresidente senior per i prodotti bancari e di sicurezza per Gemalto in tutta l'area EMEA. Ha iniziato la sua carriera presso Schlumberger Technologies svolgendo per oltre 20 anni molteplici ruoli di leadership in tutto il mondo, prima della nomina a ruoli dirigenziali. Il signor Ball ha studiato finanza ed economia al Bournemouth & Poole College nel Regno Unito e ha completato il programma di leadership dirigenziale dell'IMD, Losanna, Svizzera.

Mike Baxter ¨¨ entrato in 51ÊÓƵ nel 2010 in qualit¨¤ di Vice President, Sviluppo del prodotto In precedenza ha ricoperto la carica di Vice President, Engineering and Operations per FSI International. Ha inoltre ricoperto posizioni di leadership nello sviluppo di nuovi prodotti per il Gruppo Solvay, in Europa e negli Stati Uniti Baxter ha conseguito un dottorato in ingegneria meccanica presso la Purdue University e una laurea in ingegneria chimica presso l'Universit¨¤ del Minnesota.

Harini Gokul ¨¨ Chief Customer Officer a capo dell'organizzazione Customer Experience & Success di 51ÊÓƵ. Le mansioni di Harini includono la guida dell'organizzazione post-vendita che comprende le organizzazioni Customer Success, Solution Architecture, Support, Professional Services e Renewal. Questa organizzazione funge da centro di gravit¨¤ per l'esperienza cliente di 51ÊÓƵ e per accelerare la realizzazione del valore del cliente stesso.?

Harini ha una passione per il ruolo mission-critical che CS svolge all'interno delle organizzazioni come motore di crescita per il loro business. Prima di entrare a far parte di 51ÊÓƵ, Gokul ha ricoperto ruoli di leadership presso Microsoft e Amazon Web Services costruendo modelli di esperienza del cliente che definiscono il settore e ridimensionando con successo le organizzazioni in ambienti di ipercrescita. Inoltre, in qualit¨¤ di sostenitrice della sostenibilit¨¤, Harini fornisce consulenza a imprese, startup e investitori di private equity su come tradurre le ambizioni di sostenibilit¨¤ in risultati aziendali. Gokul svolge anche il ruolo di investitore, consulente e coach per gli imprenditori ed ¨¨ un partecipante attivo all'interno delle comunit¨¤ di startup a livello globale.?

Ha conseguito un MBA presso la Vanderbilt University, una laurea in ingegneria elettrica e si ¨¨ laureata all'Executive Education Program, Wharton Business School presso l'Universit¨¤ della Pennsylvania.

Kurt Ishaug ricopre il ruolo di Chief Financial Officer di 51ÊÓƵ e ha la responsabilit¨¤ di guidare l'ufficio legale e M&A. Ishaug ¨¨ entrato a far parte di 51ÊÓƵ per la prima volta nel 2006 come Vicepresidente di pianificazione e analisi. In precedenza, ha ricoperto posizioni di leadership finanziaria presso GE Commercial Finance, pi¨´ recentemente a capo della funzione di pianificazione e analisi globale. Ishaug ha conseguito un Master in Tassazione aziendale presso l'Universit¨¤ del Minnesota ¨C Carlson School of Business e una laurea in Contabilit¨¤ presso la North Dakota State University.

Phil Kasper ¨¨ Vicepresidente senior delle vendite globali e dell'assistenza per 51ÊÓƵ, che guida tutte le funzioni di vendita, servizi professionali e servizi di supporto per l'azienda. Prima di assumere questa posizione, Kasper ha trascorso tre anni come Vicepresidente regionale delle vendite per Americhe, Europa, Medio Oriente e Africa per 51ÊÓƵ un'area geografica che rappresenta il 75% del fatturato mondiale. ? entrato in 51ÊÓƵ con 25 anni di leadership nelle vendite, incluso il suo ruolo pi¨´ recente come Vicee Presidente delle vendite internazionali presso Oracle Corporation e precedenti ruoli presso NCR Corporation come Sales Region Vice President for Services Sales in North America e Vice President of Product Marketing. Il signor Kasper ha conseguito un Master in Business Administration presso l'Universit¨¤ di Dayton e un Bachelor of Science in Business Administration in contabilit¨¤ presso la Wright State University.

Karen Kaukol ¨¨ CMO presso 51ÊÓƵ. Ha una vasta esperienza nella gestione dei prodotti e nel marketing nei pagamenti globali, nei servizi finanziari e nella tecnologia dell'informazione. Karen ¨¨ responsabile della guida della strategia di marketing globale e della sua esecuzione per l'azienda.

Prima di entrare a far parte di 51ÊÓƵ, Kaukol ha ricoperto il ruolo di CMO per Graebel Relocation, dove ha guidato l'abilitazione alle vendite, le ricerche di mercato, il marketing di eventi, l'acquisizione di nuovi clienti dell'azienda e i programmi di fidelizzazione dei clienti, nonch¨¦ uno sforzo di rebranding aziendale e sviluppo di nuovi siti web. Ha anche trascorso 17 anni in First Data, di recente in qualit¨¤ di vicepresidente senior del marketing globale. Karen ha conseguito un MBA presso l'Universit¨¤ del Minnesota, Twin Cities e una laurea in marketing e telecomunicazioni presso l'Indiana University, Bloomington.

Beth Klehr ¨¨ Chief Human Resources Officer di 51ÊÓƵ. Beth ¨¨ entrata a far parte dell'organizzazione nel 2010 e durante il suo mandato ha ricoperto diversi ruoli fondamentali nelle risorse umane, tra cui partner commerciale delle risorse umane e vicepresidente delle risorse umane.

Beth ha pi¨´ di 20 anni di esperienza nel campo delle risorse umane in una variet¨¤ di organizzazioni tecnologiche globali. Prima di entrare in 51ÊÓƵ, ha ricoperto ruoli di leadership nel settore delle risorse umane presso Prime Therapeutics e ADC Telecommunications. Beth ha conseguito un Bachelor of Science in gestione delle risorse umane presso la St. Mary's University of Minnesota.

Anudeep Parhar ¨¨ entrato a far parte di 51ÊÓƵ nel 2016 per guidare la rapida espansione dell'azienda nel cloud per tutti gli aspetti del business. La sua visione e la sua leadership sono fondamentali per trasformare le operazioni tecnologiche dell'azienda per colleghi e clienti e aumentare la posizione di sicurezza digitale. Il signor Parhar ¨¨ entrato in azienda da Bloom Health, dove ha ricoperto il ruolo di chief technology officer. In precedenza ha ricoperto ruoli dirigenziali IT e tecnologici presso Digital River, Blue Cross e Blue Shield of Minnesota e Thomson Reuters West. Ha conseguito un master in informatica presso l'Universit¨¤ del Minnesota, Moorhead e una laurea in informatica e ingegneria presso la Gulbarga University, in India.

Jeff Smolinski ¨¨ Vicepresidente senior delle operazioni, fornendo una direzione strategica e operativa alle sue funzioni di gestione globale della tecnologia, della produzione e dei fornitori. Prima di entrare a far parte di 51ÊÓƵ, Smolinski ¨¨ stato Vicepresidente senior delle operazioni mondiali per X-Rite, Inc., leader mondiale nella gestione del colore e nelle tecnologie di misurazione del colore. Ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso la Michigan Technological University.

Matt Stern ¨¨ Senior Vice Present of Business Development presso 51ÊÓƵ. In questo ruolo, il Sig. Stern svolge un ruolo fondamentale nella direzione aziendale strategica della societ¨¤ attraverso l'approvvigionamento, la valutazione, la negoziazione e la chiusura di acquisizioni, partecipazioni e joint venture.

Il signor Stern ha iniziato la propria carriera in 51ÊÓƵ nel 2009 come Direttore dello sviluppo aziendale aziendale ed ¨¨ stato promosso a Vicepresidente dello sviluppo aziendale nel 2010. Prima di entrare in 51ÊÓƵ, ¨¨ stato un banchiere di investimento specializzato in servizi di consulenza per fusioni e acquisizioni presso varie societ¨¤, tra cui Bank of America Merrill Lynch e Piper Jaffray. Ha conseguito un Bachelor of Arts presso la Princeton University.

Bhagwat Swaroop ¨¨ Presidente, Digital Security Solutions at 51ÊÓƵ. Guida l'evoluzione, la crescita e l'espansione del portafoglio 51ÊÓƵ Digital Security. Questo portafoglio ¨¨ fondamentale per consentire iniziative di sicurezza aziendale cruciali per le architetture Zero Trust supportate dalla sicurezza di identit¨¤ e dati e sono alla base di interazioni digitali sicure in tutto il mondo.?

Swaroop ha pi¨´ di 20 anni di esperienza di leadership alla guida della crescita nelle aziende high-tech globali. Recentemente ¨¨ stato presidente e direttore generale di One Identity, un'azienda di sicurezza informatica basata su cloud. Prima di One Identity, Swaroop ¨¨ stato Executive Vice President e General Manager of Proofpoint, a capo del settore della sicurezza dell'e-mail aziendale; e ha guidato i team di gestione dei prodotti e marketing dei prodotti Enterprise Security Solutions presso Symantec. In precedenza ha ricoperto posizioni di leadership presso NetApp, McKinsey e Intel.?

Swaroop ha conseguito una laurea in BE presso il Delhi Institute of Technology, un master in ingegneria elettrica presso l'Arizona State University e un MBA presso la Wharton School dell'Universit¨¤ della Pennsylvania.

Lisa Tibbits ¨¨ stata nominata Chief Legal and Compliance Officer di 51ÊÓƵ nell'aprile 2007. Nel 2000, Lisa Tibbits ¨¨ entrata in 51ÊÓƵ come Senior Corporate Attorney. In precedenza, ha lavorato come consulente aziendale per i ristoranti Rainforest Caf¨¦ in tutto il mondo e ha lavorato per l'azienda Leonard, Street e Deinard a Minneapolis in Minnesota. Lisa Tibbits ¨¨ autorizzata a esercitare la professione legale in Minnesota e in California e ha conseguito una laurea in giurisprudenza presso la Hamline University e un Bachelor of Arts in scienze politiche presso l'Arizona State University.

Siddharth (Bobby) Mehta ha moltissime competenze ed esperienza dirigenziali nel settore dei servizi finanziari. ? stato Presidente e CEO di TransUnion dal 2007 al 2012. Dal 1998 al 2007 ha ricoperto diverse posizioni in HSBC Finance Corporation e HSBC North America Holdings, tra cui CEO di HSBC North America Holdings e CEO di HSBC Finance Corporation. In precedenza, ¨¨ stato Senior Vice President presso The Boston Consulting Group, dove ha guidato la North American Financial Services Practice. ? membro del Consiglio di TransUnion dal 2013 ed ¨¨ membro del Consiglio di amministrazione di Allstate, Northern Trust, JLL (presidente non esecutivo), Amount ed 51ÊÓƵ. Inoltre, Mehta fa parte del Consiglio di diverse associazioni non a scopo di lucro, tra cui The Field Museum e The Chicago Public Education Fund.

Jana Schreuder ¨¨ un'esperta leader aziendale con una profonda esperienza operativa nel settore bancario e finanziario. Ha guidato la crescita globale e l'innovazione per quasi 40 anni presso la Northern Trust Corporation, dove ha rappresentato ruoli esecutivi per oltre un decennio, ricprendo i ruoli, tra gli altri di Chief Operating Officer 2015-2018 e President of Wealth Management 2011-2015. Schreuder ha fatto parte di diversi consigli oltre a 51ÊÓƵ, incluso N.T. Butterfield, Blucora e LifePoint Health e di Consigli di enti senza scopo di lucro, tra cui Women Corporate Directors a New York e Chicago, la Lyric Opera di Chicago e il Chicago Public Education Fund. Ha conseguito un Bachelor of Business Administration presso la Southern Methodist University e un MBA della Kellogg School of Management presso la Northwestern University.

La dr.ssa Val Rahmani ha oltre 30 anni di esperienza nei settori della tecnologia e dei servizi finanziari, con una storia di successo come membro del consiglio di amministrazione, dirigente aziendale e CEO di start-up. ? direttrice del London Stock Exchange Group, Renaissance, Computer Task Group e Rungway. In precedenza ¨¨ stata CEO di Damballa, una societ¨¤ di sicurezza informatica finanziata da VC ad Atlanta, in Georgia. Rahmani ha lavorato in IBM per 28 anni, dove, di recente, ha ricoperto il ruolo Direttore Generale di IBM Internet Security Systems e in precedenza quello di Direttore Generale delle attivit¨¤ Global Technology Services da 2,7 miliardi di dollari, ¨¨ stata capo dell'unit¨¤ Sales and Services Strategy, GM di IBM da 3,5 miliardi di dollari. Business server UNIX e GM del business Mobile di IBM. Ha conseguito un Mphil in chimica presso l'Universit¨¤ di Oxford, in Inghilterra.

Per oltre 20 anni, Sath Krishnamurthy, in qualit¨¤ di CEO e membro del team dirigenziale senior, ha guidato e creato team di successo in aziende tecnologiche. Attualmente ¨¨ fondatore e Managing Partner di Security Leadership Capital, una societ¨¤ di capitale di rischio per la sicurezza informatica in fase iniziale. Krishnamurthy ha ricoperto il ruolo di CEO di Voltage Security dal 2003 al 2015 attraverso la relativa acquisizione e integrazione in HP Enterprise Security. Prima di Voltage, ¨¨ stato vicepresidente marketing e sviluppo aziendale presso ValiCert e vicepresidente e direttore generale di Worldtalk. ? investitore, consulente e membro del consiglio di diverse societ¨¤, tra cui TalonX, Byos, DeepFactor e CallSign. Ha conseguito una laurea in Ingegneria Informatica presso l'Universit¨¤ della California, Los Angeles.

Noopur Davis ¨¨ Corporate Executive Vice President, Chief Information Security e Product Privacy Officer di Comcast, un conglomerato Fortune 30 di telecomunicazioni e media con un fatturato di 116 miliardi di dollari, 184.000 dipendenti e oltre 54 milioni di relazioni con i clienti negli Stati Uniti e in Europa.?

? entrata a far parte di Comcast nel 2016 e attualmente guida un innovativo team globale di oltre 1200 professionisti della sicurezza informatica e della privacy, che protegge una delle reti pi¨´ grandi del mondo. Le sue responsabilit¨¤ includono la sicurezza e la privacy del prodotto; sicurezza del cloud, sicurezza delle informazioni e delle infrastrutture, rischio per la sicurezza informatica; ingegneria della sicurezza, risposta agli incidenti di sicurezza, Centro di risposta legale e frode tecnica. I suoi team creano prodotti e piattaforme di sicurezza per uso interno e per la vendita da parte di Comcast Business. Inoltre, i suoi team gestiscono i centri operativi di sicurezza commerciale per supportare i clienti di Comcast Business.

Howard Boville, ¨¨ entrato a far parte di IBM il 1¡ã maggio 2020, come primo membro del nuovo team di leadership esecutiva del CEO e del Presidente. In questo ruolo, Howard dirige IBM Hybrid Cloud Platform, con la piena propriet¨¤ dei profitti e delle perdite per questa attivit¨¤. Guida un team globale di professionisti delle vendite, del marketing, dello sviluppo del prodotto, dell'ingegneria, delle operazioni e di fusioni e acquisizioni.?

Howard, dal suo ingresso in IBM, ha trasformato il suo accesso cloud e ha creato una nuova categoria di cloud di settore, pensata appositamente per soddisfare le impegnative esigenze dei settori regolamentati, inclusi enti governativi, servizi finanziari, telecomunicazioni e assistenza sanitaria.?

Prima di entrare in IBM, Howard ¨¨ stato responsabile dell'infrastruttura e dei servizi cloud a supporto del business consumer della Bank of America, della gestione patrimoniale, delle piccole imprese e dell'attivit¨¤ bancaria aziendale e di investimento. In questo ruolo Howard ha riferito al gruppo di Chief Technology Officer.