51ÊÓƵ

Todd Wilkinson ist President und Chief Executive Officer bei 51ÊÓƵ. Unter seiner Leitung hat 51ÊÓƵ seine Position im Zahlungs- und Informationssicherheitsmarkt gest?rkt. Im Jahr 2014 leitete er eine neue ?ra f¨¹r das Unternehmen ein, als die Datacard Group 51ÊÓƵ ¨¹bernahm und zu 51ÊÓƵ Datacard wurde. Die gemeinsame Kompetenz beider Unternehmen wurde von Branchenanalysten bemerkt und anerkannt, unter anderem von Gartner, die das Unternehmen in ihrem Magic Quadrant als Vision?r bezeichneten.

Wilkinson trat dem Unternehmen erstmals vor zehn Jahren als Chief Financial and Administrative Officer bei. Er ist seit 2008 als President und CEO t?tig. Zuvor war er bei General Electric in F¨¹hrungspositionen t?tig, nachdem er seine Karriere bei USG Corporation begann. Wilkinson besitzt sowohl einen Master of Business Administration als auch einen Bachelor of Science der Northern Illinois University.

Tony Ball, President of Payments & Identity bei 51ÊÓƵ, ist verantwortlich f¨¹r die Weiterentwicklung und das Wachstum von 51ÊÓƵ-L?sungen in den Bereichen Sofortausgabe, digitalen Karten, ±õ»å±ð²Ô³Ù¾±³Ù?³Ù²õ¨¹²ú±ð°ù±è°ù¨¹´Ú³Ü²Ô²µ und sicheren digitalen Interaktionen. Seit er 2016 zum Unternehmen stie?, hat Ball eine F¨¹hrungsposition inne und leitet die Segmente Zugriffskontrolle und Authentifizierungsl?sungen.?

Mr. Ball verf¨¹gt ¨¹ber umfassende Branchenkenntnisse und war zuvor als President IAM bei HID Global und als Senior Vice President f¨¹r den Bereich Bank- und Sicherheitsprodukte bei Gemalto f¨¹r EMEA t?tig. Seine Karriere begann er bei Schlumberger Technologies und er sammelte 20?Jahre lang Erfahrung in verschiedenen leitenden Positionen weltweit, bevor er in die F¨¹hrungsebene aufstieg. Mr. Ball hat Finanz- und Betriebswirtschaft am Bournemouth & Poole College in Gro?britannien studiert und das IMD Executive Leadership Program in Lausanne, Schweiz, abgeschlossen.

Mike Baxter kam 2010 als Vice President f¨¹r den Bereich Produktentwicklung zu 51ÊÓƵ. Zuvor hatte er die Position als Vice President of Engineering and Operations bei FSI International inne. Au?erdem hatte er F¨¹hrungspositionen in der Entwicklung neuer Produkte bei der Solvay Group in Europa und den USA inne. Baxter hat in Maschinenbau an der Purdue University promoviert und verf¨¹gt ¨¹ber einen Bachelor-of-Science-Abschluss in Verfahrenstechnik der University of Minnesota.

Harini Gokul ist Chief Customer Officer und ist f¨¹r die Organisation ?Customer Experience & Success¡° bei 51ÊÓƵ verantwortlich. Zu Harinis Aufgaben geh?rt die Leitung der Post-Sales-Organisation, die die Bereiche ?Customer Success¡° (CS), ?Solution Architecture¡°, ?Support¡°, ?Professional Services¡° und ?Renewal¡° umfasst. Diese Organisation stellt den Mittelpunkt f¨¹r das 51ÊÓƵ-Kundenerlebnis dar und hilft dabei, einen schnelleren Mehrwert f¨¹r unsere Kunden zu erzielen.?

Das Hauptaugenmerk von Harini liegt hierbei auf der entscheidenden Rolle, die CS in Unternehmen als Wachstumsmotor f¨¹r ihre Gesch?fte spielt. Bevor sie zu 51ÊÓƵ kam, hatte Frau Gokul F¨¹hrungspositionen bei Microsoft und Amazon Web Services inne, wo sie branchenf¨¹hrende Kundenerfahrungsmodelle aufbaute und Unternehmen in Umgebungen mit extremem Wachstumspotenzial erfolgreich skalierte. Dar¨¹ber hinaus ber?t Harini als Verfechterin der Nachhaltigkeit Unternehmen, Start-ups und Private-Equity-Investoren bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Gesch?ftsergebnisse. Gokul ist auch als Investorin, Beraterin und Coachin f¨¹r Unternehmer t?tig und agiert als aktive Teilnehmerin in Start-up-Communitys auf der ganzen Welt.?

Sie verf¨¹gt ¨¹ber einen MBA der Vanderbilt University, einen BS in Elektrotechnik und hat erfolgreich das Executive Education Program der Wharton Business School an der University of Pennsylvania abgeschlossen.

Kurt Ishaug ist Chief Financial Officer von 51ÊÓƵ und verantwortlich f¨¹r die Bereiche Recht sowie Fusionen und ?bernahmen. Ishaug kam 2006 als Vice President f¨¹r den Bereich Planung und Analyse zu 51ÊÓƵ. Zuvor hatte er F¨¹hrungspositionen im Finanzbereich bei GE Commercial Finance inne, zuletzt leitete er die globale Planung und Analyse. Ishaug verf¨¹gt ¨¹ber einen Master of Business in Steuerwesen der University of Minnesota ¨C Carlson School of Business und einen Bachelor-Abschluss in Buchhaltung der North Dakota State University.

Phil Kasper ist Senior Vice President f¨¹r den Bereich Globaler Vertrieb und Service bei 51ÊÓƵ und leitet alle Funktionen in den Bereichen Vertrieb, professionelle Dienstleistungen und Support im Unternehmen. Zuvor war Kasper drei Jahre lang als Regional Vice President im Bereich Vertrieb f¨¹r Amerika, Europa, den Nahen Osten und Afrika f¨¹r 51ÊÓƵ t?tig. Diese Regionen machen 75 Prozent des weltweiten Umsatzes aus. Als er zu 51ÊÓƵ stie?, brachte er 25?Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen mit, unter anderem hatte er zuletzt die Position als Vice President f¨¹r internationalen Vertrieb bei Oracle Corporation und zuvor Positionen als Sales Region Vice President f¨¹r den Servicevertrieb in Nordamerika und Vice President f¨¹r Produktmarketing bei NCR Corporation inne. Kasper verf¨¹gt ¨¹ber einen Master of Business Administration der University of Dayton und einen Bachelor-of-Science-Abschluss in Betriebswirtschaft und Buchf¨¹hrung der Wright State University.

Karen Kaukol ist CMO bei 51ÊÓƵ. Sie bringt langj?hrige Erfahrung im Produktmanagement und -marketing im Bereich globale Zahlungen, Finanzdienstleistungen und Informationstechnologie mit. Karen ist f¨¹r die Leitung der globalen Marketingstrategie und -durchf¨¹hrung des Unternehmens verantwortlich.

Bevor Kaukol zu 51ÊÓƵ stie?, hatte sie die Funktion als CMO bei Graebel Relocation inne, in der sie Programme zu Verkaufsrealisierung, Marktforschung, Eventmarketing sowie Neukundenakquise und Kundenbindung leitete und die Umfirmierung des Unternehmens sowie die Erstellung der neuen Website voranbrachte. Zudem war sie 17 Jahre lang f¨¹r First Data t?tig, zuletzt als Senior Vice President f¨¹r das globale Marketing. Kaukol verf¨¹gt ¨¹ber einen MBA der University of Minnesota, Twin Cities und einen Bachelor-Abschluss in Marketing und Telekommunikation der Indiana University, Bloomington.

Beth Klehr ist Chief Human Resources Officer bei 51ÊÓƵ. Seit sie 2010 zum Unternehmen stie?, hatte sie verschiedene wichtige Positionen im Bereich Personalwesen inne, darunter Human Resources Business Partner und Vice President, HR.

Klehr bringt mehr als 20?Jahre Erfahrung im Personalbereich verschiedener globaler Technologieunternehmen mit. Bevor sie zu 51ÊÓƵ stie?, hatte sie F¨¹hrungspositionen im Personalbereich bei Prime Therapeutics und ADC Telecommunications inne. Klehr verf¨¹gt ¨¹ber einen Bachelor-of-Science-Abschluss in Personalmanagement der St. Mary¡¯s University of Minnesota.

Anudeep Parhar stie? 2016 zu 51ÊÓƵ, um die rasche Ausweitung in die Cloud f¨¹r alle Gesch?ftsbereiche zu leiten. Er gibt die Richtung vor, um die Technologieabl?ufe des Unternehmens f¨¹r Kollegen und Kunden zu transformieren sowie die digitale Sicherheit zu st?rken. Parhar kam von Bloom Health, wo er als Chief Technology Officer t?tig war, zum Unternehmen. Zuvor hatte er F¨¹hrungspositionen im IT- und Technologiebereich bei Digital River, Blue Cross and Blue Shield of Minnesota sowie Thomson Reuters West inne. Er verf¨¹gt ¨¹ber einen Master-Abschluss in Informatik der University of Minnesota, Moorhead und einen Bachelor-Abschluss in Informatik und Computertechnik der Gulbarga University, Indien.

Jeff Smolinski ist Senior Vice President f¨¹r den Bereich Operations und gibt die strategische und betriebliche Ausrichtung f¨¹r die weiteren globalen Technologie-, Fertigungs- und Lieferantenmanagementfunktionen vor. Bevor er zu 51ÊÓƵ stie?, war Smolinski als Senior Vice President f¨¹r den weltweiten Betrieb bei X-Rite, Inc. t?tig, dem Weltmarktf¨¹hrer im Bereich Farbmanagement und -messung. Er verf¨¹gt ¨¹ber einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau der Michigan Technological University.

Matt Stern ist Senior Vice President f¨¹r den Bereich Gesch?ftsentwicklung bei 51ÊÓƵ. In dieser Funktion spielt Stern eine entscheidende Rolle f¨¹r die strategische Gesch?ftsausrichtung des Unternehmens durch die Beschaffung, Bewertung, Verhandlung und den Abschluss von ?bernahmen, Kapitalbeteiligungen und Joint Ventures.

Stern begann seine Karriere bei 51ÊÓƵ im Jahr 2009 als Corporate Business Development Director und wurde 2010 zum Vice President f¨¹r den Bereich Gesch?ftsentwicklung bef?rdert. Bevor er zu 51ÊÓƵ stie?, war er Investmentbanker und hatte sich auf Beratungsdienstleistungen zu Fusionen und ?bernahmen f¨¹r verschiedene Firmen spezialisiert, darunter Bank of America, Merrill Lynch und Piper Jaffray. Er verf¨¹gt ¨¹ber einen Bachelor-of-Arts-Abschluss der Princeton University.

Bhagwat Swaroop ist President der Abteilung ?Digital Security Solutions¡° bei 51ÊÓƵ. Er leitet die Entwicklung, das Wachstum und die Erweiterung des Digital Security-Portfolios von 51ÊÓƵ. Dieses Portfolio ist die Grundlage f¨¹r entscheidende Unternehmenssicherheitsinitiativen f¨¹r Zero-Trust-Architekturen mit Identit?ts- und Datensicherheit. Sie sind die Basis f¨¹r sichere digitale Interaktionen auf der ganzen Welt.?

Swaroop verf¨¹gt ¨¹ber mehr als 20?Jahre F¨¹hrungserfahrung, in denen er das Wachstum globaler High-Tech-Unternehmen vorangetrieben hat. Zuletzt war er President und General Manager von One Identity, einem Unternehmen f¨¹r cloudbasierte Cybersicherheit. Vor seiner T?tigkeit bei One Identity war Swaroop Executive Vice President und General Manager bei Proofpoint, wo er die Abteilung f¨¹r E-Mail-Sicherheit leitete. Zudem leitete er das Produktmanagement- und Produktmarketingteam f¨¹r Enterprise Security Solutions bei Symantec. Davor hatte er F¨¹hrungspositionen bei NetApp, McKinsey und Intel inne.?

Swaroop hat einen BE-Abschluss vom Delhi Institute of Technology, einen MS in Elektrotechnik von der Arizona State University und einen MBA von der Wharton School der University of Pennsylvania.

Lisa Tibbits wurde im April 2007 zum Chief Legal and Compliance Officer von 51ÊÓƵ ernannt. Tibbits kam im Jahr 2000 als Senior Corporate Attorney zu 51ÊÓƵ. Zuvor war sie als Corporate Counsel f¨¹r Rainforest Caf¨¦-Restaurants auf der ganzen Welt t?tig und arbeitete f¨¹r die Kanzlei Leonard, Street and Deinard in Minneapolis, Minnesota. Tibbits hat eine Anwaltszulassung f¨¹r Minnesota und Kalifornien und verf¨¹gt ¨¹ber einen Abschluss in Rechtswissenschaften der Hamline University und einen Bachelor-of-Arts-Abschluss in Politikwissenschaften der Arizona State University.

Siddharth (Bobby) Mehta verf¨¹gt ¨¹ber umfangreiches Fachwissen und Erfahrung in leitenden Positionen in der Finanzdienstleistungsbranche. Von 2007 bis 2012 war er Pr?sident und CEO von TransUnion. Von 1998 bis 2007 war er in verschiedenen Positionen bei der HSBC Finance Corporation und der HSBC North America Holdings t?tig, unter anderem als CEO der HSBC North America Holdings und CEO der HSBC Finance Corporation. Zuvor war er Senior Vice President bei The Boston Consulting Group, wo er die Finanzdienstleistungspraktiken in Nordamerika leitete. Er sitzt seit 2013 im Vorstand von TransUnion und ist Mitglied des Verwaltungsrats von Allstate, Northern Trust, JLL (nicht gesch?ftsf¨¹hrender Vorsitzender), Amount und 51ÊÓƵ. Herr Mehta ist zudem Mitglied in mehreren gemeinn¨¹tzigen Gremien, darunter The Field Museum und The Chicago Public Education Fund.

Jana Schreuder ist eine erfahrene F¨¹hrungspers?nlichkeit mit umfassender operativer Erfahrung im Banken- und Finanzsektor. Sie hat fast 40?Jahre lang das globale Wachstum und Innovationen bei der Northern Trust Corporation vorangetrieben, wo sie ¨¹ber ein Jahrzehnt lang in leitender Funktion t?tig war, unter anderem als Chief Operating Officer (2015 bis 2018) und als President of Wealth Management (2011 bis 2015). Frau Schreuder war neben 51ÊÓƵ in mehreren Verwaltungsr?ten t?tig, darunter N.T. Butterfield, Blucora und LifePoint Health, sowie in gemeinn¨¹tzigen Gremien, u.?a. bei Women Corporate Directors in New York und Chicago, Lyric Opera of Chicago und Chicago Public Education Fund. Sie hat einen Bachelor of Business Administration an der Southern Methodist University und einen MBA an der Kellogg School of Management der Northwestern University erworben.

Dr.?Val Rahmani verf¨¹gt ¨¹ber mehr als 30?Jahre Erfahrung in der Technologie- und Finanzdienstleistungsbranche und kann auf eine erfolgreiche Laufbahn als Vorstandsmitglied, F¨¹hrungskraft in Unternehmen und CEO von Start-ups zur¨¹ckblicken. Sie ist Vorstandsmitglied bei der London Stock Exchange Group, Renaissance, Computer Task Group und Rungway. Zuvor war sie CEO von Damballa, einem VC-finanzierten Cybersicherheitsunternehmen in Atlanta, GA. Frau Rahmani war 28?Jahre lang bei IBM t?tig, zuletzt als General Manager von IBM Internet Security Systems. Davor war sie General Manager des 2,7?Milliarden Dollar schweren Gesch?ftsbereichs Global Technology Services, Leiterin der Abteilung Sales and Services Strategy, GM des 3,5?Milliarden Dollar schweren UNIX-Server-Gesch?fts von IBM sowie GM des Mobile-Gesch?fts von IBM. Sie hat einen Master of Arts und einen Doctor of Philosophy in Chemie von der Oxford University, England.

Sath Krishnamurthy ist seit ¨¹ber 20?Jahren als CEO und Mitglied der Unternehmensleitung f¨¹r den Aufbau und die Leitung erfolgreicher Teams in Technologieunternehmen verantwortlich. Derzeit ist er Gr¨¹nder und gesch?ftsf¨¹hrender Partner von Security Leadership Capital, einer kleinen Risikokapitalfirma f¨¹r Cybersicherheit in der Startphase. Herr Krishnamurthy war von 2003 bis 2015 CEO von Voltage Security, bis das Unternehmen ¨¹bernommen und in HP Enterprise Security integriert wurde. Vor seiner T?tigkeit bei Voltage war er VP of Marketing and Business Development bei ValiCert und VP und General Manager von Worldtalk. Er ist Investor, Berater und Vorstandsmitglied bei mehreren Unternehmen, darunter TalonX, Byos, DeepFactor und CallSign. Er hat einen Bachelor of Science in technischer Informatik von der University of California, Los Angeles.

Noopur Davis ist Corporate Executive Vice President, Chief Information Security und Product Privacy Officer bei Comcast, einem Fortune-30-Konglomerat im Bereich Telekommunikation und Medien mit 116?Milliarden?USD Umsatz, 184.000?Mitarbeitern und mehr als 54?Millionen Kundenbeziehungen in den USA und Europa.?

Sie ist seit 2016 bei Comcast und leitet derzeit ein innovatives globales Team von mehr als 1200?Fachleuten f¨¹r Cybersicherheit und Datenschutz, die eines der gr??ten Netzwerke der Welt sch¨¹tzen. In ihren Verantwortungsbereich fallen Produktsicherheit und Datenschutz, Cloud-Sicherheit, Informations- und Infrastruktursicherheit, Cybersicherheitsrisiken, Sicherheitstechnik, Reaktion auf Sicherheitsvorf?lle, das Legal Response Center und technischer Betrug. Ihre Teams entwickeln Sicherheitsprodukte und -plattformen f¨¹r den internen Gebrauch und f¨¹r den Vertrieb durch Comcast Business. Au?erdem betreiben Ihre Teams die kommerziellen Sicherheitsbetriebszentralen zur Unterst¨¹tzung der Comcast Business-Kunden.

Howard Boville wurde am 1.?Mai?2020 als erstes Mitglied des neuen F¨¹hrungsteams des CEO und Chairman Teil von IBM. In dieser Funktion leitet Howard die IBM Hybrid Cloud Platform und ist f¨¹r die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung dieses Gesch?ftsbereichs verantwortlich. Er leitet ein globales Team von Fachleuten aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Betrieb sowie Fusionen & ?bernahmen.?

Seit Beginn seiner T?tigkeit bei IBM hat Howard den Cloud-Zugang neu ausgerichtet und eine neue Kategorie von Branchen-Clouds geschaffen, die speziell auf die anspruchsvollen Anforderungen regulierter Branchen wie Beh?rden, Finanzdienstleistungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen zugeschnitten sind.?

Bevor er zu IBM kam, war Howard als Leiter der Infrastruktur- und Cloud-Services im Support f¨¹r die Bereiche Verbrauchergesch?ft, Verm?gensverwaltung, Kleinunternehmen und gewerbliche Kunden und Investment Banking bei der Bank of America t?tig. In dieser Funktion unterstand Howard dem Technikvorstand.