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Rejoignez notre ¨¦quipe.
Un groupe diversifi¨¦ de personnes d¨¦vou¨¦es travaillant ensemble est n¨¦cessaire pour cr¨¦er chaque jour des millions d¡¯identit¨¦s de confiance et d¡¯interactions s¨¦curis¨¦es avec les clients. D¨¦couvrez ce que signifie faire partie d¡¯une ¨¦quipe internationale qui trouve sa raison d¡¯¨ºtre dans la r¨¦solution de certains des d¨¦fis les plus complexes au monde.
Ensemble, nous pouvons faire bien plus
51ÊÓƵ permet au monde d'¨¦voluer en toute s¨¦curit¨¦ en assurant la protection des identit¨¦s, des paiements et des donn¨¦es. Nous proposons une gamme in¨¦gal¨¦e de solutions essentielles ¨¤ la s¨¦curit¨¦ des entreprises, des gouvernements, des personnes ainsi que des donn¨¦es et des transactions associ¨¦es. Avec des experts au service de clients issus de plus de 150?pays et un r¨¦seau international de partenaires, rien d'¨¦tonnant ¨¤ ce que les organisations les plus fiables au monde nous fassent confiance.
Ensemble, nous formons une ¨¦quipe, unie par nos valeurs
Innovation
Nous encourageons le leadership ¨¦clair¨¦ et mettons tout en ?uvre pour ¨ºtre per?us comme des experts visionnaires dans de nombreux secteurs d'activit¨¦.
Collaboration
Notre prosp¨¦rit¨¦ repose sur la collaboration qui permet d'exploiter nos atouts uniques au niveau mondial.
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Nous savons nous adapter dans un monde en constante ¨¦volution, et recherchons toujours les r¨¦ponses les plus actuelles pour nos partenaires et nos clients.
Ma?trise
Nous cherchons toujours ¨¤ apporter une valeur ajout¨¦e.
Satisfaction client
51ÊÓƵ est un conseiller de confiance pour de nombreux partenaires et clients.?
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Nous prenons nos d¨¦cisions dans le respect de l¡¯¨¦thique et donnons la priorit¨¦ ¨¤ la transparence et ¨¤ la responsabilit¨¦.
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Il est important de mettre ¨¤ l'honneur les cultures et les employ¨¦s qui rendent 51ÊÓƵ si unique. Nous organisons plusieurs initiatives dans le monde tout au long de l'ann¨¦e pour rendre hommage ¨¤ cette diversit¨¦.
?ducation
Cours en ligne et en personne avec instructeur sur la diversit¨¦ culturelle, les pr¨¦jug¨¦s inconscients, les diff¨¦rences g¨¦n¨¦rationnelles, la r¨¦solution des conflits, et bien d'autres sujets.
Autonomisation
Des programmes tels que nos groupes de ressources pour les employ¨¦s donnent ¨¤ nos collaborateurs la possibilit¨¦ de se conna?tre et d'interagir dans le cadre de discussions pertinentes. Ils ont un impact positif sur notre environnement de travail et notre communaut¨¦.
C¨¦l¨¦brer toutes les identit¨¦s
51ÊÓƵ encourage ses employ¨¦s ¨¤ poursuivre leurs objectifs personnels et professionnels. En tant qu'¨¦quipe internationale, notre sens des responsabilit¨¦s ne s'arr¨ºte pas ¨¤ l'intention ni ¨¤ l'individu. Qu'il s'agisse d'opportunit¨¦s de formation ou de programmes dirig¨¦s par nos employ¨¦s, nous accompagnons nos ¨¦quipes dans leurs succ¨¨s et offrons une grande autonomie ¨¤ nos leaders de par le monde.
Ensemble, nous pouvons repr¨¦senter nos valeurs au sein de la communaut¨¦.
Dans toute l'entreprise, nos coll¨¨gues se sont mobilis¨¦s pour rendre service ¨¤ leur communaut¨¦. Ces actions nous rapprochent et attestent de l'engagement d'51ÊÓƵ ¨¤ soutenir nos coll¨¨gues, nos voisins et les communaut¨¦s dans lesquelles nous vivons.
Avantages
Cong¨¦s pay¨¦s
D¨¦couvrez comment ¨¦quilibrer vie professionnelle et vie priv¨¦e gr?ce ¨¤ notre g¨¦n¨¦reux programme de cong¨¦s pay¨¦s. 51ÊÓƵ accorde beaucoup d'importance aux cong¨¦s de son personnel international et les consid¨¨re comme un bon moyen de se ressourcer tout en se cr¨¦ant des souvenirs m¨¦morables.
R¨¦mun¨¦ration comp¨¦titive
Rejoignez notre ¨¦quipe et soyez r¨¦compens¨¦ par bien plus qu'un simple emploi?: b¨¦n¨¦ficiez d'une r¨¦mun¨¦ration comp¨¦titive ¨¤ l'image de vos comp¨¦tences et de votre d¨¦vouement. Nous croyons en la reconnaissance et l'appr¨¦ciation de votre travail acharn¨¦ et proposons une r¨¦mun¨¦ration qui vous permet de vous sentir valoris¨¦ et motiv¨¦.
Culture de la collaboration
D¨¦couvrez un environnement de travail dynamique et inclusif o¨´ la collaboration est au premier plan de notre mission et de nos valeurs. 51ÊÓƵ met ¨¤ l'honneur le travail d'¨¦quipe, la communication ouverte et la recherche collective du succ¨¨s.
Exp¨¦rience internationale
Plongez dans une exp¨¦rience v¨¦ritablement internationale en faisant partie d'une ¨¦quipe diversifi¨¦e. Travaillez sur des projets avant-gardistes qui couvrent le monde entier, et d¨¦couvrez toute une vari¨¦t¨¦ de nouvelles perspectives et approches.
T¨¦moignages de nos employ¨¦s
Stages chez 51ÊÓƵ
Postuler chez 51ÊÓƵ
Passez en revue les questions et r¨¦ponses suivantes pour savoir comment postuler chez 51ÊÓƵ.
Quelle est la meilleure fa?on de postuler chez 51ÊÓƵ??
La meilleure fa?on de postuler ¨¤ un emploi chez 51ÊÓƵ est de cliquer sur ??postuler maintenant?? sur cette page. Le lien vous m¨¨nera ¨¤ Workday, la plateforme innovante que nous utilisons pour g¨¦rer les donn¨¦es et les ressources des employ¨¦s. C'est ici que vous trouverez tous les postes ¨¤ pourvoir chez 51ÊÓƵ.
Puis-je postuler ¨¤ plusieurs emplois??
Oui, vous pouvez postuler ¨¤ plusieurs emplois chez 51ÊÓƵ. Nous vous recommandons toutefois d'affiner votre recherche en fonction de vos comp¨¦tences et de votre exp¨¦rience.
? quoi dois-je m'attendre pendant la proc¨¦dure de candidature??
Si nous pensons que votre profil correspond ¨¤ ce que recherche 51ÊÓƵ, un recruteur vous contactera pour planifier une s¨¦rie d'entretiens. Apr¨¨s les entretiens, nous dressons un bilan. Si nous concluons que vous ¨ºtes le meilleur candidat pour le poste, votre recruteur vous contactera pour vous faire une offre.
Entretiens chez 51ÊÓƵ
Passez en revue les questions suivantes pour en savoir plus sur le d¨¦roulement des entretiens chez 51ÊÓƵ.
Comment se d¨¦roule l'entretien de s¨¦lection par t¨¦l¨¦phone??
Votre premier entretien t¨¦l¨¦phonique consiste en un appel de trente?minutes avec le recruteur. Cet appel a pour objectif de v¨¦rifier votre ad¨¦quation avec les valeurs d'51ÊÓƵ et vice-versa.
Quel type de questions me seront pos¨¦es lors de l'entretien??
On vous posera une s¨¦rie de questions, notamment pour d¨¦terminer vos comp¨¦tences techniques et votre aptitude pour le poste. Ces questions sont con?ues pour ¨¦valuer vos comp¨¦tences, votre ma?trise des outils et vos connaissances en fonction du poste cibl¨¦.
Quand saurai-je si une d¨¦cision a ¨¦t¨¦ prise??
Votre recruteur vous communiquera le d¨¦roulement des entretiens. Vous serez fix¨¦ sur votre sort environ une semaine apr¨¨s votre s¨¦rie d'entretiens.
Guide de l'entretien virtuel
?clairage et son?: Un son audible et un bon ¨¦clairage sont importants pour votre entretien virtuel. Pour ce faire, placez votre appareil devant une fen¨ºtre et ¨¦teignez les lumi¨¨res en arri¨¨re-plan. Pour que le son soit optimal, installez-vous dans un endroit calme ¨¤ l'int¨¦rieur, o¨´ vous ne serez pas d¨¦rang¨¦.?
Tenue vestimentaire?: Il est recommand¨¦ de s'habiller comme pour un entretien en personne. Des couleurs unies, des motifs simples et une tenue d¨¦contract¨¦e sont g¨¦n¨¦ralement de mise.
Stages chez 51ÊÓƵ
Passez en revue les informations suivantes pour en savoir plus sur les opportunit¨¦s de stage chez 51ÊÓƵ.
Quels sont les types de stages propos¨¦s??
51ÊÓƵ propose des stages dans la plupart de ses services, y compris, mais sans s'y limiter, l'ing¨¦nierie, le marketing, les technologies de l'information et la s¨¦curit¨¦ de l'information.
Dois-je ¨ºtre ¨¦tudiant pour demander un stage chez 51ÊÓƵ??
Non, pas n¨¦cessairement.
Est-il possible d'obtenir un emploi ¨¤ temps plein apr¨¨s l'obtention de mon dipl?me??
Oui, il est possible d'obtenir un poste ¨¤ temps plein une fois votre dipl?me en poche.
Ensemble, nous pouvons faire bien plus
Trouvez un poste ¨¤ pourvoir chez 51ÊÓƵ dans l¡¯un de nos nombreux bureaux ¨¤ travers le monde ou consultez l¡¯une de nos nombreuses opportunit¨¦s ¨¤ distance ou hybrides.
51ÊÓƵ est un employeur EEO/AA/ handicap¨¦/ancien combattant.
En tant qu¡¯employeur pour l¡¯¨¦galit¨¦ des chances, nous nous engageons ¨¤ d¨¦velopper des processus de s¨¦lection et des environnements de travail inclusifs et exempts d¡¯obstacles dans toutes nos organisations mondiales. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorit¨¦s, de personnes handicap¨¦es et de v¨¦t¨¦rans. Si vous ¨ºtes contact¨¦ au sujet d¡¯un poste, veuillez informer le responsable des entretiens de toute mesure d¡¯adaptation dont vous pourriez avoir besoin ou contacter [email protected] ou [email protected] si vous avez des questions ou des doutes.
Pour plus d¡¯informations, consultez les documents suivants?: